“以人为本”理念在医院人力资源管理的运用

• 作者: 李绍波
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 以人为本 医院 人力资源
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 277,279
• 页数: 2页
• 字数: 3017字
• 语种: 中文

摘要

以人为本”理念作为当代社会发展中的核心价值观,将其应用到医院人力资源管理中去,有助于提高员工的工作积极性,推动人才的全面发展,营造和谐的医院环境.本文主要阐述了医院人力资源管理过程中“以人为本”理念的应用,希望有助于医院人力资源管理的相关研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李绍波		3	9	2.0	3.0