强化“执行力”在企业管理中的作用

• 作者: 丁建平
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: “执行力” 企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 管理纵横 Sweeping over the Management
• 页码范围: 211-212
• 页数: 2页
• 字数: 1531字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断进步，生活水平的不断提高，企业在经营管理过程中遇到的发展瓶颈一是核心竞争力；二是决策的制订；三是决策的落实，再好的决策，落实不到位或得不到有效落实都不会产生效益和凝聚力。决策的有效落实靠的是强有力的执行力，执行力是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。没有执行力，就没有核心竞争力，企业的管理就不能得到有效贯彻落实，企业就没有凝聚力。决定一个企业执行力状况如何的因素有很多，归纳起来主要集中在以下几个方面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁建平		5	0	0.0	0.0