电力企业人力资源绩效管理战略探讨

• 作者: 肖丽华
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 绩效管理 战略性
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2024字
• 语种: 中文

摘要

电力企业是一个国家的支柱型企业，它掌握着当今社会最为重要的能源资源---电力能源的开发与分配。电力企业的发展，决定着国家能源战略以及综合国力的发展。现今，对电力企业的基石---人力资源的管理，普遍采用绩效管理的评价体制。通过这种考评制度，实现对人力资源的优化整合和充分利用，最大程度发挥每一个员工的价值。本文就目前电力企业绩效管理过程中的一些现状，提出几条对人力资源绩效管理的战略性意见。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖丽华		2	4	1.0	2.0