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企业员工激励问题研究
企业员工激励问题研究
作者:
张绮
詹蕾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励
激励措施
企业管理
摘要:
本文从激励的含义和主要类型入手,分析了企业员工激励现状及存在的问题,提出正确运用激励措施的建议和对策,旨在更好地激发员工的积极性和创造性,从而促进企业不断发展。
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文献信息
篇名
企业员工激励问题研究
来源期刊
现代商业
学科
关键词
激励
激励措施
企业管理
年,卷(期)
2014,(23)
所属期刊栏目
人力资源 Human Resources
研究方向
页码范围
115-115,116
页数
2页
分类号
字数
4123字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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1
詹蕾
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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