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摘要:
本文从激励的含义和主要类型入手,分析了企业员工激励现状及存在的问题,提出正确运用激励措施的建议和对策,旨在更好地激发员工的积极性和创造性,从而促进企业不断发展。
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文献信息
篇名 企业员工激励问题研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 激励 激励措施 企业管理
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 115-115,116
页数 2页 分类号
字数 4123字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 詹蕾 3 3 1.0 1.0
2 张绮 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
激励措施
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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