论劳动者预告解除劳动合同制度

• 作者: 黄婷婷
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 预告解除 劳动合同 预告期
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 法制园地
• 页码范围: 257-258
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 2295字
• 语种: 中文

摘要

劳动合同的单方解除是劳动合同制度中的一个重要内容，直接关系到劳动者和用人单位双方的权利义务关系。劳动者单方解除包括预告解除和即时解除。劳动者单方预告解除劳动合同制度中仍然存在着预告解除权授权不平等、预告期限单一及放弃预告解除权条款的效力争议等问题，而应对这些问题的相应建议即为区分不同的合同类型限制劳动者的单方解除权、合理划分预告期限及在司法实践中酌情处理放弃预告解除权的效力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄婷婷		27	27	2.0	4.0