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摘要:
随着社会的进步和国民经济的迅猛发展,我国高速公路也逐渐兴起并广泛投入使用中。而在高速公路的管理活动中,人力资源尤其是其薪酬管理占据着不可或缺的重要作用,并且逐渐被各级管理者所重视。本文主要从薪酬激励体系建立的重要性入手,重点对我国当前高速公路人力资源管理的现状进行了分析,并有针对性的提出了一系列人力资源薪酬激励方面的相关措施,希望给行业相关人士一定的参考和借鉴。
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文献信息
篇名 高速公路人力资源薪酬激励方案
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 高速公路 人力资源 薪酬
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 320-321
页数 2页 分类号 F292.92
字数 1665字 语种 中文
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研究主题发展历程
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高速公路
人力资源
薪酬
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低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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