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摘要:
人才资源是第一资源,是企业取得和维系竞争优势的关键要素。改革开放以来,我国民营经济获得了蓬勃发展,成为国民经济的重要组成部分。但是,企业内部人才资源的危机已成为当前制约民营企业良性发展的瓶颈。人才危机,说到底是人才资源管理问题。基于此,论文首先分析了民营企业人才资源的现状,找出人才资源管理中存在的问题,进而分析论证问题存在的原因,最后对加强民营企业人才资源管理进行了对策研究。
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文献信息
篇名 民营企业人才资源管理现状分析及对策
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 民营企业 人才管理 现状 对策
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 智库 -- 人力资源
研究方向 页码范围 151-151
页数 1页 分类号
字数 1824字 语种 中文
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1 路强 渤海大学文理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人才管理
现状
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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