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摘要:
当前,知识经济作为一种全新经济形式,其在社会经济发展中越来越受到重视。新时期的企业,只有全面意识到发展知识经济的重要性,并将人力资源管理工作与知识经济发展的战略要求相联系,将更利于企业长久性发展。本文首先分析了知识经济时代下人力资源发展特点和趋势,其后就其面临的新挑战提出相应的应对措施。
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篇名 知识经济时代下的企业人力资源管理
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 知识经济 人力资源管理 挑战
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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