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摘要:
在分析了人力资源规划影响因素和当前我国企业人力资源规划中存在的问题基础上,提出了调整人才结构、规范人力资源体系,制定有效的培训计划,建立客观公正的绩效考核体系以及人力资源规划实施的综合管理等保障人力资源规划实施的措施。
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文献信息
篇名 人力资源规划影响因素及实施的保障措施研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源规划 影响因素 实施保障
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 人力资源 Human Resources
研究方向 页码范围 97-97,98
页数 2页 分类号
字数 4136字 语种 中文
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源规划
影响因素
实施保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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351
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