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人力资源规划影响因素及实施的保障措施研究
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摘要：
在分析了人力资源规划影响因素和当前我国企业人力资源规划中存在的问题基础上，提出了调整人才结构、规范人力资源体系，制定有效的培训计划，建立客观公正的绩效考核体系以及人力资源规划实施的综合管理等保障人力资源规划实施的措施。
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研究主题发展历程
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人力资源规划
影响因素
实施保障
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
主办单位：
中华全国商业信息中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-5889
CN：
11-5392/F
开本：
16开
出版地：
北京市
邮发代号：
80-522
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
64559
总下载数（次）
351
总被引数（次）
132752
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