针对电力企业工资分配的绩效考核探讨

• 作者: 李政韬
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 工资分配 绩效考核
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 能源?电力
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F425
• 字数: 1426字
• 语种: 中文

摘要

随着电力企业经营环境的不断变化，人力资源逐步成为企业获得竞争优势的关键。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，应该得到合理的设计。电力行业是国民经济的基础行业，为了适应电力企业的发展，建立合理的电力企业工资分配考核制度尤为重要。本文在结合电力企业绩效考核的重要性的基础上，分析了电力企业工资分配考核的设计原则。在讨论现有电力企业工资分配问题上，提出了考核制度的改进对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李政韬		2	4	1.0	2.0