初探用激励机制促进人力资源的管理

• 作者: 姜雪
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 刺激 需求满足 潜能 素质 物质激励 精神激励 团队 个体差异
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 探索争鸣
• 页码范围: 26-26
• 页数: 1页
• 字数: 2256字
• 语种: 中文

摘要

激励就是一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度。激励有助于实现人力资源开发的目标，可以调动人的积极性，提高人员素质。在人力资源管理时，既要重视物质激励，又要重视精神激励，还要尊重个体差异，推行差别激励，丰富工作内容，加强团队管理，建立考核体系，完善激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜雪		1	0	0.0	0.0