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摘要:
从情绪控制和调节的角度来看,社会对情绪的认识逐渐清晰,一种新的管理理念和管理方式---情绪管理应运而生。本文基于情绪管理,首先阐述了员工的情绪管理对企业的重要性,其次列举了影响员工情绪的因素,最后对企业员工的情绪管理提出一些建议,对企业有一定的借鉴意义。
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文献信息
篇名 浅析基于情绪管理的企业员工管理之道
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 情绪 情绪管理 员工管理
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 智库 -- 经营管理
研究方向 页码范围 91-91
页数 1页 分类号
字数 1864字 语种 中文
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1 朱彤 辽宁大学商学院 1 0 0.0 0.0
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节点文献
情绪
情绪管理
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研究起点
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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