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摘要:
市场经济的不断发展带动电力企业经济的发展,电力企业在自身的发展过程中在进行着不断的改革,而电力企业从自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题,其中最重要的一项就是电力企业内部政工队伍的建设问题,在电力企业中,政工队伍是为企业提供思想政治建设的人员,对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文对电力企业政工管理的重要性和作用进行了分析,并对电力企业政工管理存在的问题提出了针对性的解决对策。
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试论电力企业政工管理的重要性和作用
电力企业
政工管理
重要性
作用
从绩效管理的连带作用看电力企业薪酬管理的重要性
电力企业
绩效管理
激励制度
薪酬管理
电力企业思政工作长效机制的构建策略
电力企业
思政工作
长效机制
创新
电力企业政工管理
电力企业
政工管理
重要性
改进措施
内容分析
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文献信息
篇名 电力企业政工管理的重要性和作用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 政工队伍 重要性
年,卷(期) 2014,(27) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F272
字数 1957字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
政工队伍
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
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chi
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