高职院校《人力资源管理实务》教学中学生专业能力培养初探

• 作者: 彭光凤
• 来源期刊: 商
• 关键词: 专业能力 培养目标 能力训练
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 37-37,21
• 页数: 2页
• 字数: 4917字
• 语种: 中文

摘要

专业能力主要是指从事某一职业的核心职业能力。21世纪是一个知识经济时代，能力将成为知识经济时代支配和操纵社会与人的发展的主导力量，人们只有依靠能力才能实现其价值。明确专业能力培养的重要性，在人力资源管理实务课程教学中注重学生专业能力的培养，既是高职院校人才培养目标的要求，也是高职院校人力资源管理实务课程教学的能力目标要求。本文旨在通过人力资源管理实务课程教学中学生专业能力培养的重要性及具体做法的分析，探讨在人力资源管理课程教学中培养学生专业能力的新途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭光凤		8	8	1.0	2.0