探析人才测评技术在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 沈志献
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 人力资源 测评技术 应用
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 276-276,281
• 页数: 2页
• 字数: 3091字
• 语种: 中文

摘要

人才测评(Talent Assessment)是指采取现代心理学、测量学和系统论等多学科的原理，系统地使用特定工具对自然人的思维、技能及潜力等进行模拟和测价。现代企业的飞跃进步对组织人力资源管理提出崭新课题，人才测评因此孕育而生并被推广到组织人才的选、育、用、留等各管理环节，并日益发挥更加重要作用。推行人才测评技术，改造传统人事评价体系是企业未来发展的必经之路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈志献		4	11	1.0	3.0