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摘要:
当前,物质生活水平的提高促使人们去追求精神、文化层次,企业的政工工作作为企业文化的重要组成部分,对加强企业凝聚力、提高企业的整体收益有着举足轻重的作用。因此,它在企业中是无可替代的。本文对企业政工管理中存在的问题进行了深入分析,并探讨了企业政工管理的具体创新途径,为更好地实现企业政工管理提出了一些建议。
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文献信息
篇名 企业政工管理方式创新措施分析
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 企业 政工 创新
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 5-5,6
页数 2页 分类号 D64
字数 2464字 语种 中文
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1 邹理 5 19 1.0 4.0
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