试论饭店人力资源的“人性化”管理

• 作者: 张冉
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 饭店 人力资源 人性化管理 管理
• 年，卷（期）: 2014,（30）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 112-112,113
• 页数: 2页
• 字数: 3210字
• 语种: 中文

摘要

古人云：得人才者得天下，失人才者失天下。善用人才是事业成败的关键。在日益竞争激烈的饭店服务行业中，人才的竞争是归根到底的竞争。因为只有拥有足够的人才才能保证建立一个高素质的管理团队，只有高素质的管理团队才能打造一个优秀的饭店企业。正因如此，人力资源的开发在饭店管理中至关重要，这就要求饭店实行以人为本的“人性化”管理，应充分调动每个员工的积极性，用其所长。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张冉		5	5	1.0	2.0