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摘要:
输电专业管理工作对于人员的要求逐年提高。但是,近年来电力系统中输电专业员工总数逐年减少,人员紧缺的矛盾日益显现,急需一批懂技术,敢钻研的一专多能复合型青年人才支撑专业的发展。输电专业通过搭建复合化专业平台,互动化培训平台和立体化实践平台,实施强基固本工程,可以为青年员工创造一个良好的专业成长培育环境,为其迅速成长为线路专业骨干,承担起承上启下的专业责任而起到关键性的作用。
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新晋教师如何快速成长为优秀青年教师
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文献信息
篇名 搭建三个平台支撑输电青工快速成长
来源期刊 城市建设理论研究 学科
关键词 青年员工、培训平台、实践平台、复合人才、输电专业
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 建筑施工
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字数 2539字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱辉 江苏省电力公司常州供电公司 2 5 1.0 2.0
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青年员工、培训平台、实践平台、复合人才、输电专业
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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