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摘要:
人力资源开发对企业的发展来说非常重要,合理的人力资源开发利于企业运用最小的人力资源成本,创造更多的利益,提高企业竞争力。所以如何做好人力资源开发已经成为企业管理研究的热点。因此本文对此展开研究,分析了人力资源开发的内涵及人力资源开发设计和实施。
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文献信息
篇名 人力资源开发设计与实施研究
来源期刊 电子制作 学科
关键词 人力资源开发 设计 实施
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 传播经纬 Propagation Web
研究方向 页码范围 257-257
页数 1页 分类号
字数 2324字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李慧敏 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
设计
实施
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子制作
半月刊
1006-5059
11-3571/TN
大16开
北京市
1994
chi
出版文献量(篇)
22336
总下载数(次)
116
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