基于因素分析法的开发区人才激励条件推理研究

• 作者: 崔铁军 赵曼
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人才激励 指标体系 因素分析法 条件推理
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 118-121
• 页数: 4页
• 字数: 3939字
• 语种: 中文

摘要

研究表明，被吸引人才所看重的激励条件指标排序为：人才政策>生活环境>创新环境>学习环境，论文通过研究在建立开发区过程中的人才激励条件，利用因素空间理论中的因素分析法进行推理，找出被引进人才对开发区人才引进及激励情况的描述中的条件指标与激励性之间的因果关系，从而可确定人才自身重视的激励条件，并通过分析得到指标与激励性之间的推理关系。根据推理关系制定合理的吸引人才的激励政策，以此吸引更多的人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔铁军		159	1033	17.0	24.0
2	赵曼		6	10	2.0	3.0