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摘要:
随着信息时代的到来、经济水平不断提高,企业的经营环境日新月异,人力资源管理模式也随之发生了巨大的变化。在过去资源外取会被认为是企业的一种劣势,但现在项目外包却是推动企业发展、节约企业资源的重要手段之一。外包是企业战略管理的关键因素,它在帮助企业降低人力成本、提高管理效率方面发挥着重要的作用。
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文献信息
篇名 新形势下的人力资源外包及其发展趋势探究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人力资源外包 发展趋势 探究
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号
字数 4339字 语种 中文
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1 赵楼 上海大学悉尼工商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源外包
发展趋势
探究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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321
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