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摘要:
随着电力企业制度的改革和时代的发展,员工收入水平大幅度提高,以正激励为主的管理方式渐渐失去它的有效性,弊端已经越来越明显。本文通过对电力系统目前的激励方式进行分析,找出改变的方法,阐述负激励在电力企业安全管理中的运用,并根据电力企业的特点,提出执行中需要注意的问题,最终指出只有正激励和负激励相辅相成,形成一种良好的风范,才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气,才能使电力安全生产得到保证。
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篇名 负激励在安全管理中的作用
来源期刊 科学时代 学科
关键词 企业管理 负激励 正激励 电力系统
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 2588字 语种 中文
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
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29981
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66
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