中国自主品牌汽车企业团队建设研究

• 作者: 朱国瑜
• 来源期刊: 科技视界
• 关键词: 团队建设 复合型人才 绩效管理 企业愿景
• 年，卷（期）: 2014,（35）
• 所属期刊栏目: 姻姻姻管理科技
• 页码范围: 297-298
• 页数: 2页
• 字数: 4024字
• 语种: 中文

摘要

早在20世纪怨园年代末，世界科教文卫组织就宣布人类即将进入知识经济时代，全球经济一体化，“地球村”等概念以来。全球经济就进入了炽热化竞争状态。时至今日，这场没有硝烟的战争愈演愈烈，达尔文的进化论再次发生效应，适者生存，优胜劣汰。全球经济中的行业和产业重新“洗牌”，中国自主品牌汽车企业如何在激烈竞争中站住阵脚并脱引而出呢？当然，“人”始终是万物之核心，其中又以“人才”为关键，人才是核心的核心。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱国瑜	广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院	5	2	1.0	1.0