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摘要:
高校劳费管理工作关系到每个教职员工的切身利益,始终与学校事业的稳定和发展联系在一起.文章分析了新形势下高校劳资管理工作呈现出复杂且多样化、政策原则性强、调整需及时化三大特点,并分析了当前高校劳资管理的现状及主要问题,进而提出了提升高校劳资管理水平的对策.
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文献信息
篇名 新形势下高校劳资管理工作的现状及改进对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 高校劳资管理 特点 现状 改进对策
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 287-288
页数 2页 分类号
字数 3598字 语种 中文
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1 石林锋 4 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校劳资管理
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改进对策
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