创新企业思想政治工作必须坚持以人为本

• 作者: 熊也牧
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业 员工 思想政治
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 【企业文化】 Enterprise Culture
• 页码范围: 172-172
• 页数: 1页
• 分类号: D64
• 字数: 1496字
• 语种: 中文

摘要

改革开放以来，我国经济快速发展，企业正面临着前所未有挑战。要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，除了提高企业的管理水平和产品的质量，提高员工的思想水平，增加员工凝聚力也是提高企业竞争力的一个主要方面。当今社会，企业的思想政治工作并不好做，在工作中还存在一些严重的问题，如果这些问题得不到良好的解决，就会影响员工的工作积极性，进而影响企业的整体发展。笔者针对目前企业思想政治工作进行简单分析，并提出切了实可行的改革建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊也牧		1	1	1.0	1.0