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摘要:
目的:探讨护士层级管理模式在普外科病区管理中的应用效果。方法:在护理人员数量及资历与前年保持不变的前提下,实施护士层级管理,并对实施管理前后1年普外科护士工作满意度、护理质量及患者满意度进行比较。结果:实施层级管理后,普外科护理人力资源得到合理调配,提高护士的工作积极性和满意度,整体护理水平、护理质量和患者满意度显著提高,实施前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在普外科病区实施护士层级管理,优化护理人员组合,显著提高护士工作效率和满意度,提高病区管理水平和患者满意度,确保护理安全和护理质量,值得推广应用。
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文献信息
篇名 护士层级管理模式在普外科病区管理中的应用
来源期刊 吉林医学 学科
关键词 分层级管理 护理管理 护理质量
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 4563-4564,4565
页数 3页 分类号
字数 4129字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐海娣 2 16 2.0 2.0
2 张玉琼 2 16 2.0 2.0
3 张兴 3 27 3.0 3.0
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护理管理
护理质量
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吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
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