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摘要:
企业获得可持续性发展,成就一批有思想、有作为,知识化、专业化的青年干部队伍是必要的中坚力量。企业组织领导要关注他们的成长,帮助他们解决面临的心理问题,尽快提升青年干部的综合能力,能够担当一方重任。做好青年干部的“引路人”,要充分分析青年干部面临的心理问题形成的原因,综合施策。
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文献信息
篇名 试论如何解决企业青年干部面临的心理问题
来源期刊 科学时代 学科
关键词 企业 青年干部 心理问题
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-117
页数 3页 分类号
字数 3959字 语种 中文
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青年干部
心理问题
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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7910
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