关于创新人力资源管理体系加快企业持续科学发展的研究

• 作者: 彭劲松
• 来源期刊: 电子制作
• 关键词: 人力资源管理体系 创新 企业
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 传播经纬 Propagation Web
• 页码范围: 290-291
• 页数: 2页
• 字数: 4616字
• 语种: 中文

摘要

当前企业管理的重心不再是传统的物资资源管理，而是人力资源管理。当前市场竞争日趋激烈，企业竞争的基础就是人才的竞争。当前我国社会主义市场经济发展快速，且我国加快了向世界经济融入的步伐，企业竞争压力大且类型多样，要想在此形势下获得生存与持续发展，就需要对企业管理水平与效率予以提升，而这其中的关键就是增强人力资源管理水平，对科学合理的人力资源管理体系予以构建。本文现从多个方面探讨企业人力资源管理体系的创新，以加快企业持续科学发展的步伐。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭劲松		44	179	8.0	12.0