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摘要:
我国的项目经理发展起步较晚,需求量大,素质不佳,虽然近些年有所好转,但是在项目经理队伍的培养、考核和升迁上还存在很多的问题,急需解决,否则会直接影响到项目建设的进度、质量和效益。本文中,笔者结合自身的工作经历,为了促进项目经理的培养和发展,探究了项目经理队伍培养、考核与升迁的机制问题。
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文献信息
篇名 项目经理队伍的培养、考核、升迁机制研究
来源期刊 江西建材 学科
关键词 管理制度 培养 考核方法
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 276-276
页数 1页 分类号
字数 2642字 语种 中文
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研究主题发展历程
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管理制度
培养
考核方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西建材
月刊
1006-2890
36-1104/TU
大16开
江西省南昌市
1981
chi
出版文献量(篇)
34393
总下载数(次)
71
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