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摘要:
《行政事业单位内部控制规范(试行)》从2014年1月1日起施行,很多事业单位因内部控制关键岗位人员配置不合理,造成事业单位内部控制制度推行的效果不佳。本文从事业单位财务工作的内容、人员素质以及工作现状得出结论:事业单位的财务部门只配置一名出纳和一名会计两名财务人员无法实现不相容岗位有效分离,无法执行轮岗制度、无法做到有效地内部制衡,很难符合内部控制规范的要求。
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内部控制制度
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文献信息
篇名 论事业单位配置两名财务人员是否符合内部控制规范的要求
来源期刊 财经界 学科
关键词 不相容岗位 轮岗制度 有效监督 舞弊
年,卷(期) 2014,(26) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 169-169,171
页数 2页 分类号
字数 2733字 语种 中文
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1 刘小奇 5 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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不相容岗位
轮岗制度
有效监督
舞弊
研究起点
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期刊影响力
财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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