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摘要:
电力企业的安全教育培训工作具有重要意义,提高员工综合素质,确保企业安全生产。当前,安全教育培训工作存在一些不足,主要表现为认识程度不够,培训效果不显著,约束激励机制弱等方面。为应对这些不足,今后应该采取完善对策,领导带头、全员参与,创新培训思路,完善培训效果评估及监督机制,并引入现代化培训手段,注重企业文化建设。
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关键词云
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文献信息
篇名 电力企业安全教育培训工作探索
来源期刊 科学时代 学科
关键词 电力企业 员工 安全教育 安全培训
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 2937字 语种 中文
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1 杨再新 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
员工
安全教育
安全培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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