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摘要:
人事档案是在人事管理工作中形成的产物,反映人的工作和参加社会实践活动等情况的真实记录,是人才信息的重要载体。人事档案工作是供电系统人力资源管理工作中一项必不可少的基础工作,人事档案真实地记载和反映干部职工的个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等,是个人自身成长历史的一个真实、完整的记栽,能够为组织、人事工作的决策提供可靠的依据,为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考。
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文献信息
篇名 论供电企业人事档案管理
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 供电企业 人事档案 规范化管理 问题
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 129-129
页数 1页 分类号
字数 2349字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人事档案
规范化管理
问题
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
总下载数(次)
88
总被引数(次)
56792
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