企业培训的有效管理与创新

• 作者: 丁玉娥
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 培训 管理 创新
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 鄢价值管理鄢
• 页码范围: 144-145
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1145字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断进步，很多的企业都开始通过培训来增强自身的竞争力和员工的凝聚力。从客观的角度来说，一个企业要想发展，在业务、日常工作以及项目处理的方式上，都要不断的改变，从而更加符合社会的需求，这样才能获得较高的经济效益和社会效益。相对来说，培训这种方式能够在短期帮助企业获得一个较大的提升，通过后续的培训，能够帮助企业进一步提升，并且巩固已有的成绩。因此，在日后的工作当中，必须对企业培训进行一个有效的管理，同时在创新方面更加努力，提升市场占有的份额。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁玉娥		5	9	1.0	3.0