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摘要:
干部交流是干部选拔任用工作的重要组成部分, 是在实践中丰富干部经历、 开拓眼界和思维的重要手段. 随着干部选拔任用工作政策的不断调整完善, 干部交流工作的重要性更加凸显. 本文结合工作实际, 从制度建设、 具体操作和延伸服务等方面对干部交流工作的工作实践、 取得效果进行了阐述, 为进一步改进干部交流工作奠定了基础.
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文献信息
篇名 加大干部交流力度为推进企业改革发展提供人才保证
来源期刊 学科
关键词 干部 管理 交流
年,卷(期) 2014,(45) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号
字数 2392字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部
管理
交流
研究起点
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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