妇产科实习生管理方法改革的初步探索

• 作者: 丁淼 李扬志 陈勍 龙腾飞
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 实习生管理 妇产科
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 【综合医学】
• 页码范围: 386-387
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 1867字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨“一对一”带教联合“师生双向评价”的管理方法在妇产科实习生管理中的应用效果。方法：对164名五年制妇产科实习生分别采用新模式管理和传统模式管理，回顾性分析比较考勤情况和出科考试成绩。结果：新模式组的出勤情况和出科考试成绩明显好于传统模式组( P <0.05)。结论：“一对一”带教联合“师生双向评价”的管理方法在妇产科实习生管理中有效可行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈勍		63	429	11.0	17.0
2	丁淼		30	134	7.0	11.0
3	龙腾飞		14	43	3.0	6.0
4	李扬志		17	78	5.0	8.0