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摘要:
本文对建筑项目人力资源管理的特点及影响因素进行了介绍,分析了目前建筑项目人力资源管理中较为普遍存在的问题,提出了只为任务设立岗位、确定清晰的责权关系、建立适宜的管理幅度等一系列优化措施。
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文献信息
篇名 浅谈建筑项目人力资源管理体系的问题与优化
来源期刊 城市建筑 学科
关键词 建筑项目 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 建筑论坛
研究方向 页码范围 206-207
页数 2页 分类号
字数 3381字 语种 中文
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1 孔苏京 长沙理工大学经济与管理学院 1 6 1.0 1.0
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城市建筑
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1673-0232
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2004
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