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摘要:
教师职业倦怠是一个与工作相关的社会现象,反映了教师的工作生活质量状况存在缺陷,工作生活质量为解决教师职业倦怠提供了一种视角与方法,而有效的学校人力资源管理会有助于提高教师的工作生活质量,并通过提高工作生活质量从而克服教师职业倦怠,为此提出了相应的对策。
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文献信息
篇名 教师职业倦怠的管理对策探析
来源期刊 科技视界 学科
关键词 教师 职业倦怠 管理对策
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 高校科技
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号
字数 3811字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李英顺 延边大学师范学院 40 73 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师
职业倦怠
管理对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
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