关系绩效理论与人力资源管理

• 作者: 周野
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 关系绩效理论 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 页码范围: 3682-3683
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 3084字
• 语种: 中文

摘要

本文主要围绕着关系绩效理论和人力资源管理工作展开分析，主要探讨了关系绩效理论和人力资源管理的相关理论知识以及应用管理过程中的方法和对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周野		4	4	1.0	2.0