浅谈绩效管理与关键环节

• 作者: 张彩婵
• 来源期刊: 房地产导刊
• 关键词: 绩效管理 绩效考核 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（35）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 387-387
• 页数: 1页
• 字数: 2826字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是员工与其主管共同协商、制定、评价工作目标的过程，它强调过程管理，面对目前复杂的社会环境和人员需求多样化的现状，人力资源工作者如何利用人力资源的模块功能、工具，发挥绩效管理在人力资源工作中的作用，解决目前企业经营中的一些问题。本文通过对绩效管理的基本含义及其必要性进行了阐述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张彩婵		1	1	1.0	1.0