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摘要:
优秀的公司之所以优秀,是因为他们能够把很普通人组织起来做出不普通的事业,可以说人力资源是一切资源中唯一具有能动性的,它是生产活动中最活跃的要素,被称为第一资源。因此,人力资源管理是需要做到人人尽其才、事事得其人,人事相宜,进一步实现组织目标。
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供电企业
用电管理
管理制度
反窃电
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供电企业
用电检查
营销策略
分析
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供电企业
安全生产管理
电力设备
习惯性违章行为
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论供电企业的人资管理问题
来源期刊 科学导报 学科
关键词 供电企业 人资管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 143-143
页数 1页 分类号
字数 2229字 语种 中文
DOI
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1 宋娜 7 5 1.0 2.0
2 孙国超 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人资管理
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科学导报
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