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摘要:
功利主义取向下的社会各方面导向均产生了一定的影响与偏离。教育绩效作为教育管理领域中的一大问题,其在功利主义取向下凸显出教育绩效评估体系低信效度、浅层次化与形式化;教育绩效与现代信息交叉融合的艰难性;教育绩效责任制的趋同性等问题。基于问题的分析,提出相关的研究建议:建构合理、科学、规划的教育绩效评估体系;建立“四位一体”的教育绩效技术监管体制;发展中国特色教育绩效改革之路。
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文献信息
篇名 基于功利主义取向下的教育绩效研究
来源期刊 学科
关键词 功利主义取向 教育绩效 教育管理
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 前沿探索
研究方向 页码范围 232-232
页数 1页 分类号
字数 2483字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晨 浙江师范大学教师教育学院 27 22 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
功利主义取向
教育绩效
教育管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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