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摘要:
作为生产传统能源的煤矿企业,如何促进自身的发展以适应现代的经济需要,已经成为该行业亟待解决的问题。而人力资本作为支撑其企业正常运行及发展的重要资源,是现代煤矿企业应追求的核心竞争力之一。本文首先分析了煤矿企业人力资源的特点,并由此提出相应对策以改善其人力资源的管理,以便推动更多的煤矿企业向现代化的企业转变。
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文献信息
篇名 浅析煤矿企业人力资源的特点
来源期刊 学科
关键词 煤矿企业 人力资源 对策
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号
字数 2565字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱先飞 安徽理工大学经济与管理学院 4 5 2.0 2.0
2 张影 安徽理工大学经济与管理学院 6 17 2.0 4.0
3 杨黎 安徽理工大学经济与管理学院 6 3 1.0 1.0
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煤矿企业
人力资源
对策
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研究来源
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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