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摘要:
人事档案管理是国民经济发展和社会主义建设中一项非常重要的工作,在保存史料、方便查询、统计分析和建言献策等方面发挥着至关重要且不可替代的作用,但由于目前全国各地档案管理制度不健全、管理水平不一、设施差别较大和人员素质参差不齐等方面原因,我国人事档案还不同程度地存在内容失真、材料不全、政出多门、档案利用范围狭窄等一系列问题。为此,进一步规范人事档案工作具有很大的现实意义。
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人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
人事档案材料收集与鉴别工作中存在的问题及建议
人事档案
管理模式
专职人员
登记制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析人事档案工作存在问题及对策
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 人事档案 问题对策
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 G275.9
字数 3376字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘静延 深圳市大鹏半岛水源工程管理处 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
问题对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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146330
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