企业人力资源管理制度绩效评价研究

• 作者: 王萌
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 制度绩效评价 研究
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 经管视线
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: C936
• 字数: 1949字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理制度绩效主要是指企业在经营的过程中，企业在人力资源管理制度运行的过程中产生的制度能力、行为以及结果，同时企业的人力资源管理制度是一个企业的非常重要的组成部分，这将直接关系到一些中小型企业的发展，本文主要对企业人力资源管理制度绩效进行研究，希望能够补充与拓展企业人力资源管理制度的理论，为中小型民营企业的管理者在实践决策的过程中提供一些理论依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王萌		2	3	1.0	1.0