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摘要:
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战略性人力资源管理视角下组织人才观的思考
战略性人力资源管理
组织人才观
管理理念
组织效率
战略性人力资源管理对组织效能的影响研究
人力资源管理
组织效能
研究
战略性人力资源管理对组织效能的影响效果分析
战略性人力资源管理
组织效能
效益最大化
战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势
战略性人力资源管理
人事管理
战略匹配
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 战略性人力资源管理对组织效能的影响分析
来源期刊 科学导报 学科
关键词 战略性人力资源管理 组织效能 影响
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李涛 22 33 3.0 5.0
2 卢蕾芹 2 2 1.0 1.0
传播情况
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
战略性人力资源管理
组织效能
影响
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科学导报
其它
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