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摘要:
济钢检修工程公司为适应大检修模式要求,完善了有效工时量绩效考核机制,制定一岗多能用人办法,加强技术培训,实现跨区资源共享,这些措施的有效实施,提高了检修职工的工作效率,保证了日常跨区作业的开展。
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大检修
运行维护一体化
技术能力
管理机制
内容分析
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文献信息
篇名 大检修模式下检修集约化管理实践
来源期刊 山东冶金 学科 经济
关键词 检修模式 工时量 资源 工作效率
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F273
字数 2029字 语种 中文
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1 王华胜 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
检修模式
工时量
资源
工作效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
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