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摘要:
《行政事业单位内部控制规范(试行)》在政府部门的推行标志着我国政府内部控制规范体系建成的开端,但政府部门内部控制有效性评价体系的研究尚处空白状态.为此,本文运用COSO(2013)新框架,构建了以政府部门内部控制的目标、评价机构和评价要素为核心的内部控制框架体系,在此基础上采用ANP(网络层次分析法)确定政府部门内部控制指标权重以及有效性综合得分,以期为政府部门提供决策科学、执行坚决、监督有力的自我评价运行体系,真正将内部控制落到实处,从而促使其职能由管理型向公共服务型转变.
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文献信息
篇名 基于网络分析法的政府部门内部控制有效性评价体系研究
来源期刊 财会月刊(会计版) 学科
关键词 政府部门 内部控制 ANP AHP 有效性评价
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 学术交流
研究方向 页码范围 10-15
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文川 29 124 6.0 10.0
2 黄凯颖 11 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府部门
内部控制
ANP
AHP
有效性评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
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25
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