让年轻干部在递进培养“薪火工程”中健康成长——在达州市2014年度“优秀年轻干部人才递进培养计划”培训总结会上的讲话

• 作者: 熊文琦
• 来源期刊: 达州新论
• 学科: 政治法律
• 关键词: 年轻干部 递进培养 “薪火工程” 成长
• 年，卷（期）: dzxl_2015,（1）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: D262.3

摘要

自2013年底启动实施以后备干部人才递进培养为核心的年轻干部人才"薪火工程"以来,达州市年轻干部的储备更加丰富,干部的学习习惯成为常态,"薪火工程"在干部选拔中发挥着独特作用。加快优秀年轻干部人才递进培养工作任重道远,优秀年轻干部人才仍需在各自岗位上再接再厉:一要珍惜荣誉、保持平常心境,做政治上的清醒人;二要肩负重任、保持创先争优,做业务上的带头人;三要从严自律、保持浩然正气,做作风上的正派人。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊文琦		2	0	0.0	0.0