疼痛护理在骨科护士分层培训中的应用及效果研究

• 作者: 乐汉娥 刘文杰 王志红 胡晓艳 陈敏
• 来源期刊: 骨科
• 关键词: 创伤骨科 疼痛 护理干预 护士 分层培训
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 骨科护理
• 页码范围: 45-48,52
• 页数: 5页
• 字数: 4209字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8573.2015.01.013

摘要

目的 探讨疼痛护理在骨科护士分层培训中的应用及效果.方法 选取我院144名护理人员参加骨科疼痛护理分层培训,考核合格的护士对我科288例患者进行疼痛教育及护理干预.培训前后均以问卷的形式对护士及患者进行调查,通过患者对疼痛程度的判断及满意度、护理人员疼痛知识和技能的改变来观察培训的效果.结果 通过疼痛护理分层培训,各级护士在疼痛理论知识及疼痛护理技能方面都有明显提升,其中N0级、N1级、N2级护士培训后较培训前差异均有显著统计学意义(均P＜0.01),N3级、N4级护士较培训前差异均有统计学意义(均P＜0.05).在“出现疼痛马上通知”这一条目的比较上,培训后患者的比例较培训前稍有增加,但差异无统计学意义(P＞0.05).而在其他方面,培训后患者对疼痛知识的认知情况明显好于培训前,差异均有显著统计学意义(均P＜0.01).培训前患者的疼痛分级指数(pain rating index,PRI)评定中感觉项与情感项的总分、疼痛视觉模拟量表(visual analogue scale,VAS)得分及疼痛现有强度(present pain intensity,PPI)评定基本属于中重度或难以忍受的疼痛,培训后的评分基本属于轻度或稍有不适的疼痛,培训后患者对疼痛的控制满意度较培训前明显提升,差异均有显著统计学意义(均P＜0.01).结论 通过疼痛护理在骨科的分层培训拓宽了护士们的视野,提高了护士解决问题的能力,增长了经验,同时患者又能享受到优质的疼痛护理服务,能正确对待疼痛,提高了患者对疼痛的控制能力以及对医护人员的满意度,推动了骨科无痛病房模式的改进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈敏	华中科技大学同济医学院附属普爱医院骨科	290	2590	26.0	39.0
2	刘文杰	华中科技大学同济医学院附属普爱医院骨科	5	34	2.0	5.0
3	乐汉娥	华中科技大学同济医学院附属普爱医院骨科	10	117	7.0	10.0
4	王志红	华中科技大学同济医学院附属普爱医院骨科	5	53	4.0	5.0
5	胡晓艳	华中科技大学同济医学院附属普爱医院骨科	5	35	3.0	5.0