作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2014年,深圳在全国率先实现政府部门承担的社会化职称评定职能100%向行业组织转移,重新界定了政府与行业组织的角色. 2014年8月23日下午,“2014年度建筑工程(绿色建筑)专业技术资格评审政策宣贯会”在深圳科学馆举行.尽管是周末,会议现场却座无虚席.最后的互动答疑环节,现场提问积极踊跃,掌声不时传来.
推荐文章
如何建构职称评定的专家系统
专家系统
知识库:规则
数据库
正向推理机
知识获取
职称评审制度改革的实践与探索
职称评审
评价机制
探索
模糊层次分析法在确定职称评定指标权重中的应用
模糊层次分析法
职称评定
指标体系
权重
核心期刊对职称评定的影响
核心期刊
职称评定
论文
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 把职称评审的权力交给行业组织——深圳市社会化职称评定职能转移的改革探索
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 聚焦
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
论文1v1指导